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杜拉拉升职记读后感

时间:2020-11-10    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

杜拉拉升职记读后感(精选3篇)

  当认真看完一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,这时就有必须要写一篇读后感了!是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编整理的杜拉拉升职记读后感(精选3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  杜拉拉升职记读后感1

  本书讲述的是主人公杜拉拉的职场故事,书中的她机灵,聪慧,尤其是她的敬业精神,值得我们去学习。书中从其从业到事业的阶段性顶峰,讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导,同事间的职场故事,其中有很多很强的HR工作技巧和经验值得我们借鉴,杜拉拉几年之内,在美资500强的企业中能从一个无名小卒,成长为人事行政经理,用自己的经历总结出职场或者说是人生的许多道理。书中杜拉拉给我深刻的是:

  (1)敬业精神:杜拉拉进入DB,任销售助理,这段的讲述对新入职的人员的要求,比如要熟悉自己的岗位职责是什么,要跟哪些部门发生什么样的关系,关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些,才能清楚的知道自己能否胜任,并且如何做好本职工作。

  (2)经营上级。书中讲述主人公对上级负责的,如何与上级沟通。

  (3)不断学习—做个有心人,机会只留给有准备的人。

  (4)善于利用资源,做事注意技巧。

  (5)自信心与勤奋。

  (6)善于总结:每次出现问题或完成任务,她都会自我总结,以做到有则改之,无则加勉,在这浮躁社会里,都能静下来反省自己。

  杜拉拉正是因为具备这些才一步步登上事业的高峰。杜拉拉是我最欣赏的一个时尚能干的lady,她是一个靠着坚强的性格和工作的坚韧成长起来的,遇到挫折、失败时,她没有退缩,适逢机遇时,她能紧紧抓住。结局是完美的,无论事业爱情,过程都是曲折的,可贵的是她能坚持下去。

  杜拉拉升职记读后感2

  杜拉拉升职机记传说中白领人手一份,我虽不是白领,但处于升值的幻想,我还花了两个中午读完。

  杜拉拉为什么从公司小职员变成经理级人物,有的人说是运气,有的`人说实力,我的观点是勤劳的态度。

  运气是看不见抓不着的东西,我去讨论它。

  实力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰实力很强,为什么最后出走,看是出了口恶气,但最后损害的还是自己的利益。试想看,有谁会在满意的情况离开,实力很强却不得上司赏识,心理压抑忧闷而离开。

  一个公司老板希望什么样的员工,根据小说上HR主管的意思,要适合。固然适合重要,但看起很适合实际上不愿踏踏实实工作,溜须拍马一味恭维或许有的上司喜欢,但他们很清楚,绝对不会给这些人升职,因为他们的精力都花在工作外。

  杜拉拉升职,主要还是基于任劳任怨,埋头苦干加勤奋好学,心思全用在工作上。这样的人用他们的成绩说话,自己不要求升职别人都会为你着想。其实职场就是这样,我们为工作而来,只要把心思花在工作上,成功或许上早晚的事。

  杜拉拉升职记读后感3

  《杜拉拉升职记》是一本小说,确切的说是一本言情小说。后来还被拍成了电影、电视剧。然而感动我的不是男、女主角的浪漫爱情故事,而是杜拉拉经过重重困难坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

  从这本书中我懂的了做什么事都要坚持不懈,不要轻易的放弃。也许我们的出身没有人家的好,也许我们的文凭没人家的高,也许我们没有人家聪明。但是我相信只要我们坚持不懈,一定会有所作为。不管我们后来的成就如何,但是只要我们敢于付出,我们就会有收获。

  在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉。”是啊,在现实中,我们有几个人能做到这样,能有这样打不到的精神。主人公多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。

  我相信只要我们能有这样的精神,我们能做到坚持不懈,就没有什么能打得到我们。

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